Honorse Tierra de Pinares consigue la ejecución de 3.921.903,67 euros de fondos públicos a través del programa Leader 14-22.
Los 54 proyectos de empresas y entidades que han sido aprobados se han ejecutado en la Comarca Tierra de Pinares
Honorse ha llevado a cabo proyectos de interés general y comarcal para cumplir con su objetivo de promover el desarrollo socioeconómico de la comarca.
Honorse Tierra de Pinares cierra el programa Leader 14-22 incluido en la Medida 19 Leader del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y León con cargo a la cual se ha ejecutado la Estrategia de Desarrollo Local bajo el lema “ Vive, Emprende y Disfruta en Tierra de Pinares”.
La Junta Directiva de Honorse Tierra de Pinares celebrada el pasado día 15 de octubre aprueba las últimas certificaciones con las que finaliza la ejecución del programa leader 14-22.
A pesar de las diferentes situaciones económicas y sanitarias surgidas durante la ejecución de este programa se ha conseguido ejecutar con gran éxito.
Honorse ha conseguido cerca de 1.100.00 euros más de la dotación inicialmente adjudicada de los fondos LEader, finalizado el programa con una gestión de 3.921.903,67 euros de fondos públicos, de los cuales 2.712.907,59 euros se han destinado a proyectos productivos y no productivos que han contribuido a la generación de actividad económica, a la mejora de la competitividad empresarial, generación de empleo, mejora de los servicios y de la calidad de vida en la comarca Tierra de Pinares.
Tipología de Proyectos
Con cargo al programa de ayudas leader se han financiado 54 proyectos de inversión.
El 83,33 % de los proyectos auxiliados son productivos.
El 90% de los proyectos productivos son de ampliación o modernización de empresas de la Comarca, proyectos que han contribuido a mejorar la competitividad empresarial del territorio, a la generación y mantenimiento de empleo.
Tipo de Promotores
- 40 proyectos promovidos por empresas
- 6 promovidos por personas físicas
- 6 promovidos por ayuntamientos
- 2 promovidos por el GAL
- 15 promovidos/participados por mujeres
- 2 promovidos por jóvenes.
- 5 empresas de nueva creación
- 4 PROYECTOS FORMATIVOS
Indicadores de empleo
- Creación de empleo: 47,15 empleos (medido en UTAs), casi el 37 % es empleo femenino y algo más del 48% es empleo joven.
- Consolidación de empleo: 980,38 empleos (medido en UTAs), algo más del 45% es empleo femenino y entorno al 28% es empleo joven.
- Empleo inducido: tanto las inversiones productivas como las no productivas puestas en marcha han generado empleo indirecto.
Localización de las inversiones
Los proyectos aprobados están localizados en distintos puntos de la geografía de la comarca. En su mayor medida se han localizados en municipios pequeños.
Inversión total
- Inversión total aprobada: 10.261.046,48 euros.
- Inversión privada: 7.548.138,89 euros.
- Fondos públicos aprobados: 2.712.907,59 euros.
La medida 19.2.3 del sector agroalimentario y forestal ha acaparado el 67,10 % de fondos públicos destinados a Estrategia y es la que mayor inversión ha generado en este periodo de programación. Le siguen la medida 19.2.2 de otras Pymes industriales y de servicios con un 14,90% de fondos públicos y la medida 19.2.4 de turismo con un 13,70%, Al resto de medidas que son estrictamente no productivas: infraestructuras y servicios, patrimonio rural y formación se han destinado el 4,30 % de los fondos públicos.
El 94,6 % de fondos públicos del programa LEADER 14-22 se han destinado a actividades productivas y han generado una inversión total de 10.031.655,00 €.
Proyectos gestionados por el Grupo
La Asociación ha llevado a cabo proyectos de interés general y comarcal para cumplir con su objetivo de promover el desarrollo socioeconómico de la comarca.
** Proyectos de cooperación
- + EMPRESAS +EMPLEO + RURAL (2018-2024)
Participantes: 11 grupos de acción local de Castilla y León
Un proyecto estratégico y transversal que ha marcado la hoja de ruta de Honorse-Tierra de Pinares a lo largo del período de gestión del Leader 14-22 y ha permitido el aprovechamiento de sinergias con otras actividades e iniciativas del grupo consiguiendo mejores resultados y una optimización de recursos económicos y humanos.
Como tal proyecto de cooperación nos ha aportado un mayor intercambio de experiencias y conocimientos entre entidades y territorios y un mayor contacto con la población local.
Este proyecto de cooperación ha contribuido a visibilizar el papel del Grupo de Acción Local, siendo hoy un referente en el territorio en materia de empleo y emprendimiento.
Los resultados han superado los indicadores fijados en todas y cada una de las actuaciones
- ANÁLISIS Y REPOSICIONAMIENTO ESTRATÉGICO DEL DESARROLLO RURAL EN ESPACIOS RURALES DESPOBLADOS (2023-2024)
Participantes: 27 grupos de acción local de Castilla y León.
Proyecto que ha permitido Construir una estrategia conjunta de los grupos de acción local de CyL en relación al desarrollo de los territorios.
- LEADER TOUR (2024)
Cooperación de 26 GAL de CyL para dar a conocer al conjunto de la opinión pública los resultados de la aplicación LEADER en CyL y visibilizar el papel de los GAL en el medio rural.
** Proyectos de Formación dirigido a la mejora de la competitividad empresarial o al fomento del empleo y emprendimiento.
** Estrategia de Empleo y Emprendimiento de la Mujer en el ámbito agrario y agroalimentario a través de la que ha ampliado la cartera de servicios a la población, servicios destinados directamente a las Mujeres.
** Proyecto para la Valoración de los bienes inmuebles de propiedad municipal para fomentar la rehabilitación y uso social, económico, cultural, turístico… de los mismos y en consecuencia poder diseñar estrategias de intervención por parte de los ayuntamientos de la comarca para fijar o atraer población y consolidar o crear nuevas empresas.
** Visibilización de oportunidades del territorio. Campaña Pinarieg@s, a través de la que se ha puesto voz a los protagonistas de buenas prácticas de empresarios y emprendedores de la comarca Tierra de Pinares,
Funcionamiento en Red
La gestión de Estrategias de Desarrollo Local por parte del Grupo de Acción Local Honorse Tierra de Pinares parte a lo largo de los distintos programas leader ha generado alianzas con otras entidades con las que se han conseguido sinergias, reforzando la implantación de Honorse Tierra de Pinares en el territorio y, en consecuencia, la gobernanza.
En el periodo de programación 2014-2022 que se cierra, se ha trabajado a distintos niveles con entidades de diferentes áreas relacionadas con los objetivos y medidas de la estrategia de desarrollo.
El Grupo de Acción Local HONORSE – Tierra de Pinares ha sido seleccionado en los diferentes períodos de programación para la gestión de fondos públicos bajo la metodología Leader (1996-1999 PRODER, 2000-2006 PRODERCAL, 2007-2013 LEADERCAL 2014-2022 LEADER), con cargo a los cuales ha definido Estrategias de Desarrollo Local adaptadas a los diferentes escenarios económicos y sociales de cada período.
En su conjunto ha gestionado 21,5 millones de euros de fondos públicos con los que se ha generado una inversión de 44,2 millones de euros a través de la financiación y apoyo de 341 proyectos.
Proyectos públicos y privados, productivos y no productivos que en cada período han contribuido a incrementar y mejorar el tejido empresarial, a crear empleo, riqueza, a dotar de infraestructuras y servicios necesarios para la población y para la actividad económica, y han contribuido a la valorización y conservación de patrimonio cultural, arquitectónico y natural de la comarca Tierra de Pinares.
Gracias al compromiso de los diferentes agentes económicos y sociales de la Comarca Tierra de Pinares formando parte de HOnorse Tierra de Pinares y al esfuerzo inversor de nuestras empresas, emprendedores, asociaciones y entidades locales, la administración sigue apostando por nuestro territorio y confiando en este Grupo de Acción Local para continuar gestionando fondos públicos Leader tan necesarios para el medio rural. EL nuevo Leader 23-27 que acabamos de iniciar nos da una nueva oportunidad para seguir trabajando por este territorio.